“没问题！”
    沈飞几乎是想都没想，立刻爽快的答应了下来，
    “李教授您提的这些根本不是问题，全都包在我身上了”
    “那您还有没有其他问题？”
    李教授的声音中透露出一丝不易察觉的感慨:“没有了。
    一个被裁掉的人？
    在中年获得这样一份工作……
    我还有什么可挑剔的呢？
    说起来我还得感谢沈总，愿意收留我这个“老头子”呢？”
    他的话里藏著些许落寞，但很快又被一股不服输的劲头压了下去——上个老板不识货，那是他们的损失。
    对於李教授的自嘲，沈飞立马正色回应道:“李教授，您这可太谦虚了。
    像您这样的顶级架构师，只要开口，哪个大厂不是抢著要？”
    沈飞语气非常诚恳，如果不是系统，这样顶级的人才根本轮不到他这个小企业。
    “您来到我们华芯科技。
    直接负责晶片研究项目，要钱给钱，要人给人。
    我绝对支持到位？”
    这可真是“捡”到宝了，沈飞內心非常激动。
    【菊厂:来我这呀！
    沈飞:一边儿去，先把你的k3v2研究明白再说。】
    俩人越聊越投入。
    李教授惊讶的发现，沈飞居然在细节上也丝毫不外行，对他的欣赏又多了几分。
    对接下来前往华国工作越发期待。
    就在李教授准备掛断电话的时候，他突然想到了一个重要的事情！
    语气严肃的说道:“沈总，有架构在手，研究晶片不是问题。
    但通信基带怎么办？
    没有它，咱们的晶片顶多称为cpu和gpu的集成產物，算不上真正的soc？”
    听到通信基带，沈飞轻轻挑了一下眉？
    是，这確实是手机晶片真正的门槛——尤其是通信专利？
    目前有能力做通信基带售卖的厂商，全球掰著手指头都能数的过来？
    但不好意思——他，还真有储备。
    不够，大不了在“拜託”系统去借一点，经过上一次的沟通，他发现自己的统子是声控的。
    想要什么东西……嘻嘻。
    於是他略带调侃的反问道:
    “李教授，基带这个小问题……应该不会为难到您吧？”
    “那当然了！”
    李教授噗嗤一下仿佛被问了一个多余的问题？
    作为顶级架构师，他虽然没有直接做出通信基代。
    但人脉的力量再一次发挥了重要作用。
    之前在公司的时候，他可没少和基代团队切磋交流。
    略微清楚一点点。
    【李教授:真的是一点点.jpg】
    所以他非常自信的说道:“只要团队配齐，一年內我都能给你拿出成熟的通信基带。
    但沈总咱们没有通信专利呀？
    就算做出来也是个黑户，在国外根本卖不动？
    华国內部市场或许还能周转一下，但高通，诺基亚这些专利巨头……可不是吃素的。”
    他沉吟片刻，提出了一个相对保守的方案:
    “要不咱们收购一些核心专利，先把產品搞出来， 其他的……等上市以后再和高通等其他厂商协调。”
    谁知沈飞一听，直接笑出了声。
    李教授愣了愣，还没反应过来，就听见电话那头沈飞带著笑的声音说道:
    “李教授，这些前期条件我们已经准备好了。
    专利池、技术储备……全部到位，现在就等著你们前来。”
    “老板，我明天……不对，我现在就去订票？”
    李教授的声音瞬间响亮了许多，激动地掛断了电话。
    震惊值+500，兴奋值+500！
    听著这悦耳的声音，沈飞嘴角扬起。
    小电锅在海外点燃的那把火……或许真的能燎原？
    不过在那之前还是要保持耐心，一切交给时间。
    …………
    刚处理完晶片团队的事，沈飞又一个內线呼叫把顾漫叫了过来。
    伴隨著咚咚的敲门声，还有顾漫清脆的声音。
    “怎么了，大沈总？又有什么指示？
    你让我找的投资部，我和黄叔说了。
    他过两天就会派一支专业的团队加入？”
    “替我谢谢黄叔。
    当时我的创业计划书还是他帮忙完善的呢？”
    沈飞不好意思的挠了挠头，当时光顾的技术，倒忘了……
    不过，这次的重点可不是投资部门，他很快就拉回了话题。
    “对了，说正事儿？”
    沈飞从桌面上拿起一份文件，放到顾漫的手上。
    “现在咱们公司的规模越来越大，也该做一些调整了？
    比如组织架构要升级一下。”
    调整？
    升级架构？
    顾漫瞥了一眼空荡荡的23层，忍不住说道:“沈老板，我们公司就这点人还做调整？
    还搞组织架构……”
    沈飞再次肯定的点了点头:“咱们人確实少了一点，但格局不能小，咱们可是要成为世界500强的企业。
    所以接下来要继续加大招聘，各方面的流程也要更加正规。
    另外研究部门，也该要独立了，成立华星实验室。
    儘量排除干扰，让他们专心研发？”
    顾漫拿起文件，看看上面的申报记录，立马明白了沈飞的意思。
    现在公司小，各方面的流程还是比较简单的。
    但想要成为大公司。
    第一个要改的就是这些地方，一切都要正规化。
    “行，我知道了。
    对了，招聘方面有没有什么硬性要求。
    比如年龄，学歷什么的？”
    “没有！”
    沈飞打断的非常乾脆！
    “不搞大厂那套年龄歧视，咱们不学那些坏毛病？
    只要是人才，不用管年龄。
    哪怕他35，40，甚至50岁，只要有本事就可以加入我们。
    个性强的不好管的，你推给我，我来面？”
    顾漫点了点头，但她的脸上还是生起一丝疑惑的表情。
    对於沈飞的这个操作她確实有点不理解。
    现在网际网路大厂一个个都在转型，降低用工成本，结果他倒好，完全反了过来。
    虽然不理解，但她相信沈飞有自己的想法。
    按照这个要求来招聘就行，说不定还能有意外惊喜？
    “行，这些指標我都知道了。
    到时候我会给王华说一声，让她去办，你就放心吧？”
    “行，那你先去忙吧？
    我去实验室转一趟，咱们的充电宝马上就要上市了？
    我再去检查一下。”
    顾漫点了点头，在走到门口的时候，她又说道:
    “对了，今晚去我家吃饭。
    你丈母娘想见你了，不知道你这个大猪蹄子有什么好的？”
    说完顾漫的脸上又升起一抹羞红，连忙离开了办公室。
    沈飞脸上也升起了一抹笑容。
    …………
    实验室！
    王梦阳和他的团队正在紧张的测试充电宝的核心数据。
    “老板，您来了。
    报告还没有出来，不过根据我们的测试来说，效果绝对差不了？”
    周围的仪器还在稳定工作实时传输的数据。
    王教授拿起一块样品跟沈飞介绍道:“由於採用了高密度电池，目前我们每块电芯的能量密度能达到300wh/kg。
    目前咱们的这个数据已经远超行业標准。”
    沈飞摆了摆手:“王教授，歇会儿吧？
    这些数据我都看过了，咱们待会儿一起看实验报告吧？
    现在我最期待就是这款充电宝的循环寿命充电测试以及极端温度下的性能。”
    嘿嘿，王教授笑了笑！
    前两天他刚夸完沈总，是万中无一的，结果……
    “老板，教授报告出来了……”
    一位实验员带著难以置信的声音说道！